与同事发生矛盾我该如何处理

心理咨询师回答

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  路彤 心理咨询师

  2019-10-15

  预约咨询在线解答

  如果你是新员工或他比你懂，那多叫你做事或你多做事都是锻炼你，当你什么都懂了也做得好了，他就很难指挥你了。反之，你有何须听他的，你有你的领导。 也如果他说的不对的，你应该直接反对。他做得还不如你，你也可以忽视他的指挥。他更没脾气告你状。

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  韩旻 心理咨询师

  2019-10-15

  预约咨询在线解答

  不要试着去改变别人，只能自己去适应着改变，如果无法改变自己的工作环境，那么久做好自己的事情，不要主动和他接触，实在无法避免，就以忍让的态度对待，其实你越包容，大度，就越显得他不懂事，幼稚，别的同事都在看，谁都不愿意和不讲道理的人去接触。具体问题还需要具体分析，如果可以的话，预约我的咨询时间，进行更深入的探讨和分析，整个咨询的过程就是一个梳理的过程。

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  关芳 心理咨询师

  2019-10-15

  预约咨询在线解答

  建议主动约他谈一下，如果能谈好，固然后，如果谈不好，那么就按照工作的原则去做事，姿态有了，剩下的就看他了。在职场中要懂得做事的分寸。若你感觉他实在是不可理喻，那么你可以选择换个工作或换个职位。当然这是最后的方案。