咨询描述：
我现在该不该辞职？进公司两个多月了。 几天后试用期满。 今天的领导人说试用期后只能涨500工资，但一开始答应的是加500-800。 我问了在哪里做的不到位。 他就说我工作不够积极，效率低下，性格太内向。 我的职位是商务跟单，我对于自己的努力工作换来他这样的评价很受打击，我在想要不要辞职。
2019-12-03 17:34:47 预约咨询
你好，应不应该辞职，最终得自己选择，谁也不能为你选择。通过你的叙述，我只能提出个人的意见和建议。他对你的评价是否恰当，若是他所说，有正确之处，就要谦虚地接受。虽然不好听，但是工作中要学会虚心接受领导的批评建议。
你好，职场对于涉世未深的菜鸟而言是非常残酷的。成长需要过程，我们为什么不留在这里，向每个人证明我们已经努力工作并及时离开？当我自己做每件事，当每个人都重视你，尤其是领导者，并在这个时候离开时，你会在自己的职业生涯中变得更加坚定和自信。
这一点你也不需要气馁，你可以通过试用期，你仍然更有资格担任这个职位，否则你将被直接解雇。当然，没有人是完美的，你肯定有一些缺点，而且新员工对企业不熟悉，资源的使用有限，通常很难立刻做出巨大的贡献，这是正常的，不要轻易放弃任何事情，要学会坚持和反思。我个人的建议是至少做一年。如果你需要对你的职业问题进行更深入的讨论，可以做一对一的心理指导！
特别声明：天津圣安米悦问答网站平台中所有关于疾病的建议仅做参考，不作为诊断治疗的依据。
圣安米悦心理健康问答 - 天津圣安米悦心理咨询中心在线心理健康服务平台 Copyright ©2020 myask.chinajs120.com|免费在线心理咨询 未经授权请勿转载 | 网站地图
