如何和自己下属搞好关系？自己有点头疼

心理咨询师回答

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  路彤 心理咨询师

  2020-09-23

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  如果你担任了领导职位，那么你不仅要处理和领导的相处关系，还要处理和下属的相处关系；在社会心理学中，有个比喻很形象，人的社会关系发展历程，就是1群猴子爬树的过程：你抬头看到的全部是红屁股，低头看到的全部是笑脸。这个比喻，也可以化用到公司的职位关系中。与下属相处时，管理权是公司的，领导力才是自己的。

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  韩旻 心理咨询师

  2020-09-23

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  身为领导者必定要有海纳百川的胸怀，能容人之长，不忌才，也要能容人之短，容人之过，必须学会客观的看待下属的优缺点，其实，聪明的领导者在致力于减少下属的缺点的同时，还会更努力的发挥和培养他们的长处。

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  关芳 心理咨询师

  2020-09-23

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  在职场中，作为领导除了给到自己员工合理的劳动报酬之外，还需要维护下属的人心，可以帮助员工培养、发掘自身的潜力，提高能力，并为下属提供发展空间，相信部下也会心存感激，愿意团结在你的身边。