咨询描述:
如何和自己下属搞好关系?自己有点头疼。自己刚刚升职一个月,但是发现管理人真难,不知道怎么和自己的下属搞好关系,不想让他们觉得我是一个特别严肃无聊的领导。
2020-09-23 17:08:40 预约咨询
如果你担任了领导职位,那么你不仅要处理和领导的相处关系,还要处理和下属的相处关系;在社会心理学中,有个比喻很形象,人的社会关系发展历程,就是1群猴子爬树的过程:你抬头看到的全部是红屁股,低头看到的全部是笑脸。这个比喻,也可以化用到公司的职位关系中。与下属相处时,管理权是公司的,领导力才是自己的。
身为领导者必定要有海纳百川的胸怀,能容人之长,不忌才,也要能容人之短,容人之过,必须学会客观的看待下属的优缺点,其实,聪明的领导者在致力于减少下属的缺点的同时,还会更努力的发挥和培养他们的长处。
在职场中,作为领导除了给到自己员工合理的劳动报酬之外,还需要维护下属的人心,可以帮助员工培养、发掘自身的潜力,提高能力,并为下属提供发展空间,相信部下也会心存感激,愿意团结在你的身边。
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