A这个不好说,因为这个问题,也可能是生活事件的影响,也可能是挫折的问题导致的了,另外的话,也要注意人际关系的问题,也是可能导致这个情况的了。所以的话,你这个不见得就是疾病的状态,你可以考虑一些心理咨询机构看看,也是可以帮助你改善的了。
A直面压力,及时放松。当你感到压力过重时,不妨做做运动,听听音乐,陪家人逛逛街,和朋友聊聊天,都可以有效舒缓压力。人到中年是职业倦怠的高发期,发现工作之外的意义和人生乐趣,是你能投入地工作的前提。
A建议自己可以学点东西对自己充充电,比如报个你们这个专业需要的晋升考试,或者考个你们这个专业比较高级的证,或者考个研究生等,这都是可以为你以后晋升做准备的。
A你好,看得出来你渴望变化,但变化的原动力不强,目标也不明确。只限于想法,而不是行动。变革的理念来自于经历某些方面的挫折。你可以用心感受挫折带来的痛苦,让自己牢牢记住这种痛苦的感觉,并敦促自己用这种痛苦去改变。想防患于未然的话,你可以从一件特定的事情开始,比如起床,给自己设定一个目标,完成后奖励自己一次,但如果未能完成,自己一掉要做出适当的惩罚措施。
A看起来你应该是刚入职场不久,缺少熟练的经验,工作做的不够细致是能够理解的。新人总需要成长的时间,我想这也是你的老板没有说你的原因,你不用给自己太大的压力。能力和经验可以通过时间来积累。一般来说,做事粗心的人在完成工作时效率高但质量相对低些。在以后的工作中你自己要有意识地去要求自己,控制自己,改变这个不好的习惯。凡事谨慎一些,慢工出细活,可以尽量放慢速度,提高质量。祝你好运!
A你好,懒惰是一方面,最重要的是消极和颓废。没动力了。如果你想找到拒绝工作的原因,以及是什么导致你对未来没有信心,心态不好,如果你不调整,你就不会对任何事情感兴趣。
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